最高1.2万元/月！云南省冷链物流协会招人啦

时间：2024-10-04 03:06:49来源：admin01栏目：冷链新闻阅读：

来源：昆明日报-掌上春城

掌上春城讯 12月14日，掌上春城记者从云南省供销合作社官网获悉，因发展需要，由云南省供销合作社牵头组建的云南省冷链物流行业协会现面向社会招聘秘书处负责人1人，协会办公室员工1人。其中，协会秘书长薪酬福利待遇为1-1.2万元/月+绩效，五险一金。详情内容如下↓↓↓

一、协会介绍

2020年5月19日，省政府在第15次关于打造世界一流“绿色食品牌”工作会上明确指出，由省供销社牵头组建云南省冷链物流行业协会，制定全省冷链物流体系建设规划，统筹推进全省农产品冷链物流体系建设。云南供销集团有限公司为云南省冷链物流协会第一届会长单位。

二、招聘原则

遵循德才兼备、公平公正、竞争择优、全面考察、按标准选拔的原则。

三、招聘岗位

本次公开招聘发布岗位2个，招聘2人。其中：秘书处负责人1人，协会办公室员工1人。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义道路，认同云南省冷链物流协会发展模式与目标。

2.遵纪守法，具有良好的职业道德和思想道德品质。

3.具有认真履行岗位职责的专业知识，有强烈的事业心、责任感及团队协作精神。

4.具备招聘岗位所需的基本要求及任职资格、职业（执业）资格及技能要求。

5.具有适应岗位的心理素质和身体素质。

（二）资格条件

1.协会秘书处负责人资格条件

本科及以上学历，中共党员，25-50岁，物流管理相关专业者优先；

两年以上副秘书长或秘书长工作经验，熟悉物流、协会管理与运作者优先；

熟悉各种公文写作，有良好的文字功底；

有良好的组织规划、沟通协调能力和人际关系处理能力。

2.协会办公室员工资格条件

本科及以上学历，中共党员；

有两年以上协会及冷链物流行业相关工作经验者优先；

有较好办文办会能力;

善于沟通与表达，应变能力强，有一定的公关能力及谈判技巧。

（三）有下列情形之一的不接受报名应聘

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的；

3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的；

4.有较为严重的个人不良信用记录的；

5.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的；

7.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。

（四）具体岗位要求

1.协会秘书处负责人

在会长的领导下组织开展协会各项工作，对秘书处工作全面负责；协助制定协会战略发展方向、发展策略及实施方案，组建团队，确定运营思路、运作模式、主要任务、运营指标；组织策划协会日常运营及管理工作，组织开展会员各项活动，包括日常经营活动、论坛、峰会、展会等活动，实现协会运营常态化；对接政府、商会、行业协会相关产业资源、收集产业政策；根据上级主管部门和领导指示，组织协调各会员单位工作，协助会长处理协会日常工作；完成协会安排的其他工作。

2.协会办公室员工

负责组织协会内部规章制度建设，协助协会领导协调处理日常工作，负责重要事项等的催办；负责协会各类会议管理，负责组织协会会员大会、常务理事会、理事会等会务，负责组织协会内部办公会议等；负责协会文秘、档案、文件、邮件、印章等管理以及协会各类资格、证照等的办理、维护等工作；负责协会行政信息、对外宣传、联络、接待等工作；负责协会会员的管理与服务工作，负责个人会员的职称审核申报工作，负责会员入会、会籍管理、会员退会等事务；完成协会安排的其他工作。

六、薪酬和福利待遇

协会秘书长：1-1.2万元/月+绩效，五险一金。

协会办公室员工：5-7千元/月+绩效，五险一金。

七、招聘程序

（一）报名

1.报名时间。2021年12月13日（星期一）10:00至2021年12月17日（星期五）24:00。

2.报名方式。应聘人员报名时准确、真实填写《云南省冷链物流协会公开招聘报名表》（见附件），并提交相关材料证明（扫描件）及一并打包发送到邮箱：ynllwlxh@126.com，报名文件包统一命名为（岗位+姓名）。除此之外不接受任何形式的报名，不按要求投递的不予受理。

3.报名要求。每人限报1个岗位；报名人员需提交以下资料进行资格审查：本人身份证、毕业证、学位证（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书）、学历认证报告（中国高等教育学生信息网）、职称及职业资格证等相关材料扫描文件；所有应聘材料不予退还。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实后取消资格，且报名与面试时使用的身份证必须一致。

（二）资格审核

根据应聘者报名所填的信息和提供的材料，按照所报岗位资格条件进行资格审核。符合本公告报名条件的视为资格初审合格；资格审核贯穿于招聘、录用等全过程，如应聘者不符合岗位资格的，可随时终止招聘、取消录用等。

（三）面试

组织资格审查合格人员参加面试。面试前须进行资格复审。主要查验应聘人员的身份证、学历证书、资格（职称）证书及工作经历相关证明材料等原件。如有证件资料与报名时不相符的，一律取消面试资格。如因资格复审不合格或者应聘人员主动放弃达不到面试比例要求的，经招聘工作领导小组批准后按实际人数开展面试。在此过程中因应聘人员通讯工具不通畅所造成无法联系上应聘人员本人的，责任由应聘人员自行负责。

（四）考察和体检

1.根据面试成绩排名由高到低的顺序，按照考察人数与岗位招聘人数1:1的比例确定考察人选，进行考察（背景调查）。

2.考察（背景调查）合格的应聘人员统一安排到指定医院进行体检。

3.考察（背景调查）、体检不合格或因考察人选放弃产生职位空缺的，按照面试成绩从高到低的顺序依次递补。

（五）拟录用公示

考察（背景调查）及体检合格的考察人员作为拟录用人员，在云南供销集团微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。

（六）聘用

拟录用人员经公示无异议的，按协会通知要求，准备入职所需材料，按规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或者不能提供入职材料的原则上不予录用。

八、工作地点

云南省昆明市经开区。

九、注意事项

（一）应聘人员务必保证报名信息填写正确，并对所提供的信息和资料的真实性负责，如发现应聘人员提供虚假信息、伪造证明、资格条件不符的，将取消应聘及录用资格。